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人事预警管理系统

人事预警管理系统
人事预警管理系统是一种通过收集、分析和处理员工数据,以提前预测和解决潜在的人力资源问题的系统。该系统利用数据挖掘、统计分析和人工智能等技术,对员工的离职率、绩效评估、工作满意度等因素进行监测和分析,从而识别出潜在的人才流失、员工关注度不高、绩效下滑等问题。通过预警系统的提醒和监控,企业能够及时采取相应的措施,如改善福利待遇、加强员工培训等,以降低员工流动性,提高员工绩效和满意度。人事预警管理系统能够帮助企业提前预知潜在的人力资源问题,从而更好地管理和保护人力资源,提高企业的竞争力和效益。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、部门、岗位、入职日期、职级、薪资等级、联系方式、紧急联系人信息等
2 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、工时、迟到次数、早退次数、缺勤次数、外出次数等
3 绩效评估 员工编号、姓名、部门、岗位、评估周期、评估指标1、评估指标2、评估指标3、总评分、领导评语等
4 员工培训 员工编号、姓名、部门、岗位、培训日期、培训内容、培训讲师、培训时长、培训费用等
5 员工离职管理 员工编号、姓名、部门、岗位、离职日期、离职原因、离职手续办理情况、离职后综合评价等
6 奖惩管理 员工编号、姓名、部门、岗位、奖惩日期、奖惩类型、奖惩内容、奖惩金额、奖惩描述等
7 岗位申请 员工编号、姓名、岗位申请日期、原岗位、目标岗位、申请理由、审批状态、备注等
8 职位调整 员工编号、姓名、调整日期、原职位、目标职位、调整原因、批准人、备注等
9 职业发展规划 员工编号、姓名、目标职位、技能提升计划、培训需求、调岗需求、跨部门需求、备注等
10 岗位空缺管理 部门、岗位名称、空缺原因、预计补缺日期、备注等
11 员工薪资管理 员工编号、姓名、部门、岗位、基本工资、绩效工资、岗位津贴、薪资调整日期、备注等
12 岗位权限管理 部门、岗位名称、权限1、权限2、权限3、权限4、备注等
13 组织架构管理 部门名称、上级部门、员工数量、部门责任、备注等
14 岗位职责管理 岗位名称、岗位职责1、岗位职责2、岗位职责3、岗位职责4、备注等
15 员工需求预测 月份、部门、预测人数、招聘渠道1、招聘渠道2、招聘渠道3、备注等
16 培训需求分析 需求部门、岗位、培训需求、培训计划、培训周期、培训预算、备注等
17 招聘管理 岗位名称、需求部门、招聘数量、招聘渠道、招聘状态、备注等
18 薪资调整审批 员工编号、姓名、调整日期、调整前薪资、调整后薪资、调整原因、批准人、备注等
19 绩效奖金发放 员工编号、姓名、部门、岗位、发放日期、奖金金额、发放方式、备注等
20 人才流失分析 月份、部门、岗位、离职人数、离职原因1、离职原因2、离职原因3、备注等
TAG标签:人事 / 预警  HOT热度:23
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